استاندار کهگیلویه و بویراحمد از نحوه اجرای طرح استخدامی در دستگاه های اجرایی که در دولت سیزدهم اجرایی شد انتقاد کرد و اظهارداشت: از روز اول ورودم به استان برای بررسی طرح شهید زینالدین در استانداری کهگیلویه و بویراحمد بدلیل اعتراضات گسترده ای که وجود دارد جلسه تشکیل داده ایم و در حال ارزیابی دقیق این طرح هستیم و البته این را هم بگویم که اجرا کنندگان آن در استان ما، آن را خیلی بد اجرایی کرده اند.
به گزارش راه سلام، “یدالله رحمانی” در نشست با اعضای ستاد مرکزی دکتر پزشکیان در انتخابات چهاردهم ریاست جمهوری در استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: بررسی و ارزیابی از نحوه اجرای طرح استخدامی شهید زینالدین را از صبح چهارشنبه هفته گذشته که اولین نشستم در استانداری محسوب می شود را شروع کرده و واقعیت این است که دراینرابطه خیلی بد عمل کرده اند.
وی با بیان اینکه با ۶۰ درصد نمره در زمان مصاحبه حضوری هر کاری را میتوان انجام داد، خاطرنشان کرد: در سازمان استخدامی اینقدر قشنگ مسیر را برای این افراد فراهم کرده بودند که توانستند هر کاری که میخواهند انجام بدهند.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: ۴۰ درصد از این طرح مربوط به آزمون کتبی و ۶۰ درصد هم مصاحبه بوده است.
رحمانی با تاکید براینکه مشخص است وقتی که ۶۰ درصد را برای مصاحبه بگذارند هر کاری که بخواهند انجام میدهند، یادآورشد: سازمان استخدامی دولت سیزدهم، زمان اجرای این بخشنامه را یکسال مشخص و ابلاغ کرد و این درحالیست که دوباره و در بخشنامه دیگری، شرایط برگزاری آزمون را هم آوردهاند.
وی تاکیدکرد که استانداري کهگیلویه و بویراحمد در حال بررسی و ارزیابی دقیق طرح شهید زینالدین در این استانداري است.
به گزارش راه سلام، در دولت سیزدهم و با نامگذاری مجوزهای استخدامی به نام شهدا، طرح شهید زین الدین بمنظور جذب و استخدام نیروی مورد نیاز دستگاه های اجرایی؛ به استان های سراسر کشور ابلاغ شد.
در این طرح، ۸۰ نفر در کهگیلویه و بویراحمد از طریق برگزاری آزمون در دستگاه های اجرایی استان بکار گرفته شدند.
اعتراضات و نارضایتی های گسترده ای از نحوه اجرای طرح شهید زین الدین در استان کهگیلویه و بویراحمد وجود دارد.
انتهای پیام
