به گزارش راه سلام، “سیده فرزانه آرامش” در نشست شورای مرکزی ستاد انتخاباتی دکتر پزشکیان در استان کهگیلویه و بویراحمد با استاندار این استان، اظهارداشت: انتظار داریم در انتصاب مدیران زن به شایستگیها توجه شود.
وی با تاکید براینکه من صدای زنانی هستم که وابسته به فرد مُتنفذی نیستند، قدرت لابی ندارند ولی قدرت مدیریت دارند خاطرنشان کرد: این زنان، سابقه، تجربه کار و خدمتگذاری دارند.
این فعال سیاسی اصلاح طلب در استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: باید این بانوان شناسایی و در مدیریتها از آنان استفاده شود اگرچه ما قائل به مرزبندی جنسیتی نیستم و باور دارم که مشکلات ما زن و مرد ندارد.
آرامش گفت: نابرابری جنسیتی بسیار آشکاری در سطح کلان وجود دارد، در انتخاب شورای راهبری اصلاح طلبان فقط ۱۰ درصد از خانمها حضور داشتند و در کابینه نیز تعداد بانوان به اندازه انگشتان یک دست نمیشود.
وی با بیان اینکه ما انتظار داریم با توجه به بیانیهای که آقای دکتر پزشکیان در همان روزهای انتخابات ارائه کردند و در آن توجه ویژهای به جامعه زنان داشتند، یادآورشد: ما امیدواریم در پایان چهار ساله این دولت، بتوانیم شاهد تحقق این وعده ها باشیم.
این فعال سياسی اصلاح طلب در استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: در دولتهای یازدهم و دوازدهم دکتر روحانی، ریلگذاریهایی برای حضور زنان انجام گرفت اما این روند در دولت سیزدهم متوقف شد.
آرامش افزود: انتظار میرود استفاده از ظرفیت زنان بصورت تشریفاتی نباشد، اینکه در هر ادارهای یک خانم مسئول امور بانوان باشد، معنایش مشارکت خانمها در ساختار اداری نیست.
وی گفت: انتظار ما این هست که حداقل دو مدیر ستادی از بانوان باشند و همینطور در اداراتی مثل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، فرهنگ و ارشاد اسلامی و کتابخانهها از مدیریت زنانه استفاده شود.
این فعال سیاسی اصلاح طلب در استان کهگیلویه و بویراحمد افزود: تجربه نشان داده در استانهای دیگر مدیریت زنانه در این عرصهها موفق بوده است و این انتظار هست که در سایر دستگاهها نیز در سطح معاونت از بانوان بکار گرفته شود.
آرامش معتقد است: اگر زنان تجربه معاونت را داشته باشند، راحتتر میتوانند در مراحل بعدی مسئولیت ریاست را عهده دار شوند.
بگفته وی، مشارکت زنان زمانی محقق میشود که آنان بعنوان ۵۰ درصد سرمایه استانی در ادارات مختلف در سطح معاونت بکار گرفته شوند.
انتهای پیام
